Приложение № 16

                                                                          к приказу от 29.12. 2017 № 225

Порядок

выплаты компенсации в размере, эквивалентном стоимости молока,

работникам занятым на работах с вредными условиями труда

1.Настоящий порядок разработан в соответствии со ст. 222 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», коллективным договором, отчетом о проведении специальной оценки условий труда.

2.Замена бесплатной выдачи молока компенсационной выплатой производится в размере, эквивалентном стоимости молока 0,5 л жирностью 2,5% за день (смену) фактической занятости на работах с вредными условиями труда по письменному заявлению работников учреждения.

3.Размер компенсационной выплаты рассчитывается на основании копий чеков об оплате молока розничной торговли по месту расположения учреждения 1 раз в год.

4. Компенсационная выплата производится ежемесячно из средств от приносящей доход деятельности.

5. Табель отработанных дней (смен) фактической занятости на работах с вредными условиями труда предоставляется ежемесячно в бухгалтерию не позднее 25 числа каждого месяца.

6.Перечень должностей и профессий учреждения, работа на которых дает работнику право на компенсационной выплатой:

-старшая медицинская сестра процедурной;

-медицинская сестра процедурной;

-заведующий лабораторией-врач клинической лабораторной диагностики;

-старший фельдшер -лаборант;

-фельдшер-лаборант;

-врач клинической лабораторной диагностики;

-биолог.